Informations - Formation
Le médecin du travail participe à l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Il informe les salariés notamment sur :
- Les effets des différentes nuisances sur la santé (produits chimiques, bruit, risque biologique...),
(conduite à tenir en cas d'exposition au sang)
- Les risques liés à l'activité physique.
Il conseille sur le choix et l'utilisation correcte des EPI (conseils en prévention).
Il fait la promotion de la formation PRAP, et de la formation secourisme (formations).
Le médecin du travail participe à l'organisation des secours.
Le médecin du travail est le conseiller de l'entreprise. Il établit des documents permettant de contribuer à la démarche de prévention (résultats d'étude, avis, fiche d'entreprise...). Il peut également être sollicité sur les plans de prévention, l'évaluation des risques. (hygiène dans vos locaux, plaquette cancérogène, guide d'évaluation des risques...)
Hygiène des locaux
Le médecin du travail surveille les conditions d'hygiène au travail en général :
- entretien des lieux et des postes de travail
- aménagement des locaux sanitaires, notamment les vestiaires
Le médecin du travail surveille l'hygiène dans les services de restauration collectifs (entretien des locaux, du matériel ; conservation des denrées...)
Propositions - Avis - Conseils
Le médecin du travail peut proposer des adaptations de poste, des techniques et équipements, des rythmes de travail.
Dans le cadre des mesures générales de prévention, le médecin du travail propose des mesures de substitution, de correction, de prévention collective et individuelle. Ces mesures concernent par exemple le risque chimique, le risque CMR...
Le médecin du travail contribue également au maintien du salarié à son poste de travail ou au sein de l'entreprise (Travailleur Handicapé - maintien dans l'emploi - "travailleur sénior", état de grossesse...).
Le médecin du travail peut être sollicité pour tout projet de construction ou d'agrandissement, de modification des équipements et/ou de l'organisation de travail.
Le médecin du travail peut également participer aux réunions, enquêtes et inspections du CHSCT.
Risques professionnels - Contraintes de travail - Etudes et enquêtes
Le médecin du travail prend connaissance du milieu de travail. Il analyse les situations de travail, étudie les postes et les conditions d'expositions aux risques. En entreprise, le médecin du travail :
- Réalise ou fait réaliser des mesures d'ambiance ou individuelles - IPRP - (bruit, empoussièrement, éclairage, température...)
- Analyse les contraintes physiques (manutention, charge physique du poste...) et l'ergonomie du poste de travail.
- Etudie les fiches de données de sécurité des produits chimiques utilisés et repère les produits dangereux.
- Evalue les risques organisationnels (horaires et rythmes, autonomie, insatisfaction au travail...)
- Peut particper à des études. Il peut prendre part aux enquêtes d'accidents de travail et de maladies professionnelles.
Pluridisciplinarité
L'action en milieu de travail peut s'organiser dans le cadre d'une collaboration pluridisciplinaire (CARSAT, OPPBTP, ARACT, Services Sociaux...) qui associe compétences médicales, techniques et organisationnelles. Cette collaboration vise à répondre aux besoins en prévention des risques professionnels des entreprises, concernant aussi bien la santé que la sécurité au travail.