Service Maintien - Cap Emploi

Il s’adresse aux entreprises du secteur privé et public soumis aux règles de droit privé, (le secteur agricole, les professions libérales, artisans …) et aux salariés (dont le handicap survient ou s’aggrave et qui peuvent être menacés dans leur emploi).

Le Service Maintien-Cap Emploi met en oeuvre des compétences spécifiques et inscrit son action dans le schéma organisationnel des acteurs du territoire (la MDA, la CARSAT, la MSA, le Cap’emploi, l’AGEFIPH, le FIPHFP…). Il intervient en appui des médecins de santé au travail (qu’il positionne comme acteur pivot de la démarche).

Il a pour mission d’informer sur les dispositifs et aides mobilisables pour le maintien dans emploi. Il permet à toute personne ou entreprise d’obtenir les premières informations relatives au maintien (cadre législatif, moyens internes en entreprise, dispositifs d’intervention, dispositifs de formation, dispositifs spécialisés, cofinancement, solutions envisageables, limites des interventions, exemples de maintien).

Ses actions en entreprise :

» analyser chaque situation et identifier les "freins et leviers"

» rechercher et proposer des solutions personnalisées et adaptées

» accompagner l'employeur, le salarié/agent et le médecin du travail pendant la durée du parcours

» apporter un appui technique, mobiliser les prestations et aides financières spécifiques nécessaires pour le maintien du salarié dans son entreprise

» mobiliser et coordonner les différentes interventions des partenaires impliqués dans la démarche de maintien (médecin du travail, Carsat...)