SMIA - Service Médical Inter Entreprises de l´Anjou

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Mars 2015

Les Actions de l'Equipe Pluridisciplinaire


Aménagement des postes de travail - Objectifs


  • Vous conseiller lors de la conception de poste de travail, de ligne de production, lors d'un projet d'agrandissement, de construction sur les questions relatives à l'organisation du travail, l'éclairage, l'acoustique, les ambiances thermiques, l'ergonomie en général...


  • Répondre à vos questions et interrogations sur des points précis dans ces contextes.


  • Vous conseiller dans l'amélioration des conditions de travail d'un poste existant.


Le déroulement de l'intervention


  • Prise de contact par le Conseiller en Prévention des Risques Professionnels (CPRP) auprès de l'interlocuteur désigné par l'entreprise.


  • Première visite, si possible avec votre médecin du travail, pour analyser la demande et recueillir les informations nécessaires à l'étude.


  • Programmation et réalisation de l'étude (durée d'intervention variable selon la demande) par le CPRP.


  • Démarche participative dans le cas d'une étude ergonomique : réalisation et validation de l'étude en concertation avec les personnes concernées dans l'entreprise (opérateurs, responsables, méthodes,...)


  • Restitution des résultats de l'étude au médecin du travail puis à l'entreprise.


Pour une intervention réussie


  • Volontariat et implication des personnes concernées dans cette démarche.


  • Prévoir la disponibilité nécessaire à cette démarche pour les acteurs concernés.


  • Validation préalable des observations et préconisations par les opérateurs concernés.

Vos interlocuteurs


Un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) : selon la demande, il peut s'agir d'un ergonome ou d'un hygiéniste.
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