SMIA - Service Médical Inter Entreprises de l´Anjou

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Février 2017

Hébergement photosPour mieux COMPRENDRE

L’intérimaire est un salarié sous contrat de travail temporaire, embauché et rémunéré par une Entreprise de Travail Temporaire (ETT). Celle-ci le met à la disposition d’une Entreprise Utilisatrice (EU) pour une durée limitée, dénommée mission.



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Le SUIVI MEDICAL

L’intérimaire bénéficie du même suivi que les autres salariés par son service de Santé au Travail mais dans des conditions adaptées à son statut d'intérimaire.



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Etre acteur de sa SANTE et SECURITE au travail

L’intérimaire a les mêmes droits qu'un salarié d'une entreprise utilisatrice en matière de protection de la santé.



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Les TRAVAUX INTERDITS

Un contrat de travail temporaire ne peut être conclu pour effectuer des travaux dangereux, sauf si le responsable de l’EU effectue une demande d’autorisation auprès de la DIRECCTE. L’ETT doit informer l’intérimaire des risques auxquels il va être exposé.




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Les EPI - Equipements de Protection Individuelle

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires.


Les RISQUES


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Livret intérimaires  "Pour que vos missions ne soient pas galères !"
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