SMIA - Service Médical Inter Entreprises de l´Anjou

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Septembre 2017

Intérim - travail temporaire

Hébergement photosPOUR MIEUX COMPRENDRE

L’intérimaire est un travailleur sous contrat de travail temporaire, embauché et rémunéré par une Entreprise de Travail Temporaire (ETT). Celle-ci le met à la disposition d’une Entreprise Utilisatrice (EU) pour une durée limitée, dénommée mission.



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SUIVI MEDICAL

L’intérimaire bénéficie du même suivi que les autres travailleurs, aussi bien à l’embauche qu’en périodique. Il peut également demander à rencontrer le médecin du travail à tout moment, en lien avec sa situation de travail. En fonction des risques auxquels il est exposé, il relève d’un suivi individuel simple (SI) ou renforcé (SIR).


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ETRE ACTEUR DE SA SANTE ET DE SA SECURITE

L’intérimaire a les mêmes droits qu'un travailleur d'une entreprise utilisatrice en matière de protection de la santé.



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TRAVAUX INTERDITS

Un contrat de travail temporaire ne peut être conclu pour effectuer des travaux dangereux, sauf si le responsable de l’EU effectue une demande d’autorisation auprès de la DIRECCTE. L’ETT doit informer l’intérimaire des risques auxquels il va être exposé.




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EPI - Equipements de Protection Individuelle

L’EU prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires


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Livret intérimaires  "Pour que vos missions ne soient pas galères !"

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