SMIA - Service Médical Inter Entreprises de l´Anjou

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Février 2018

Intérim - travail temporaire


Livret intérimaires SMIA  "Pour que leurs missions soient réussies !"


Logigramme SMIA "suivi individuel de l'état de santé des travailleurs intérimaires"



Hébergement photosPOUR MIEUX COMPRENDRE

Travailleur sous contrat de travail temporaire, embauché et rémunéré par une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) ou également appelée Agence d’Emploi (AE).



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SUIVI MÉDICAL

L’intérimaire bénéficie du même suivi que les autres travailleurs, aussi bien à l’embauche qu’en périodique. Il peut également demander à rencontrer le médecin du travail à tout moment, en lien avec sa situation de travail. En fonction des risques auxquels il est exposé, il relève d’un suivi individuel simple ou renforcé.


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ETRE ACTEUR DE SA SANTÉ ET DE SA SÉCURITÉ

L’intérimaire a les mêmes droits qu'un travailleur d'une entreprise utilisatrice en matière de protection de la santé.



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TRAVAUX INTERDITS

Un contrat de travail temporaire ne peut être conclu pour effectuer des travaux dangereux que si le responsable de l’EU effectue une demande d’autorisation auprès de l’Inspection du Travail. L’AE doit informer l’intérimaire des risques auxquels il va être exposé.




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EPI - Équipements de Protection Individuelle

L’EU prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires


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