SMIA - Service Médical Inter Entreprises de l´Anjou

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Février 2017
Le SUIVI MEDICAL

L’intérimaire bénéficie du même suivi que les autres salariés, mais dans des conditions adaptées à son statut particulier. Celles-ci concernent notamment la Visite d’Information et de Prévention (VIP) et le Suivi Individuel Renforcé (SIR) si vous êtes exposé à certains risques particuliers.

Pour rappel, le suivi individuel renforcé vous concerne si vous êtes exposé par exemple : à l’amiante, au plomb, aux agents Cancérogènes Mutagènes ou toxiques pour la Reproduction (CMR), aux rayonnements ionisants, au risque hyperbare, au risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et de démontage d’échafaudages.

Salariés occupant des postes avec examens d’aptitude spécifique :
  • Travailleurs titulaires d’une autorisation de conduite (caristes, conduite d’engins, ponts roulants…).
  • Habilitation électrique.
  • Jeunes de moins de 18 ans affectés à des travaux interdits soumis à dérogation.
SMIA intérimaires travail temporaire le suivi médical 02-2017
Type
de visite
Qui
demande ?
Quand ? Par qui ?


Embauche VIP
ETT 3 mois à compter de la prise de poste effective sauf exception  avant l’embauche (travail de nuit, moins de 18 ans, exposition aux agents biologiques de niveau 2 et exposition électromagnétique avec VLEP dépassée).
Le médecin du travail de l’ETT
Embauche SIR ETT Avant l’embauche
Le médecin du travail de l’EU
Périodique VIP ETT Tous les 5 ans sauf exception tous les 3 ans (travailleurs handicapés, pension d’invalidité, travail de nuit).
Le médecin du travail de l’ETT
Médecin collaborateur
Interne en médecine
Infirmière en santé travail
Périodique SIR ETT Maximum 4 ans avec visite intermédiaire par un professionnel de santé (Médecin collaborateur, interne en médecin, infirmière en santé travail) au plus tard 2 ans après la visite avec le médecin du travail
Le médecin du travail de l’ETT
Médecin collaborateur
Interne en médecine
Infirmière en santé travail
Pré-reprise Médecin conseil
Médecin traitant
Intérimaire
Obligatoire en cas d’arrêt de travail supérieur à 3 mois.
A tout moment pendant l’arrêt de travail.
Le médecin du travail de l’ETT
Reprise ETT A faire dans les 8 jours après la reprise :
- après un congé maternité
- après une absence pour cause de maladie professionnelle
- après un arrêt d’au moins 30 jours
Le médecin du travail de l’ETT
Occasionnelle
ETT
Intérimaire
A tout moment, à votre demande ou à celle de l’ETT.
Le médecin du travail de l’ETT

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