SMIA - Service Médical Inter Entreprises de l´Anjou

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MAJ le 01/04/2022

SMIA, association loi 1901, Service Interentreprises de Santé au Travail des arrondissements d’ANGERS et de SEGRÉ (49), 160 collaborateurs qui ont pour mission la Santé au Travail et la prévention des risques professionnels auprès de 12 000 entreprises adhérentes.
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Le SMIA recrute en contrat à durée indéterminée à temps complet un(e) :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)


Lieu de rattachement : ANGERS – Carl Linné


Membre du Comité de Coordination, rattaché au Directeur Général et Manager d’une équipe de 6 personnes, vous avez la charge des périmètres suivants :

  • Comptabilité/ Finances
  • Administratif
  • Services Généraux

Vos missions principales :

  • Assurer l’exactitude de la Comptabilité générale jusqu’au bilan et fournir les éléments nécessaires à chacun des interlocuteurs suivants : Président et Trésorier du Conseil d’Administration, Direction Générale, Commissaire aux comptes, Assemblée générale, Administrations fiscales et sociales
  • Créer et ou faire évoluer les outils de reporting afférents à la comptabilité et à l’activité du Service.
  • Participer la mise en œuvre des enjeux « stratégiques » en : élaborant le budget annuel et en assurant la diffusion et un suivi régulier de sa bonne application auprès de la direction générale et du trésorier pour présentation au conseil d’administration et à l’AG
  • Superviser la bonne tenue du volet administratif : adhésions, cotisations, portail adhérents, veille sur l’évolution réglementaire etc.
  • Participer à la gestion des effectifs suivis
  • En charge de la gestion et du suivi de la relation adhérente
  • Gérer le suivi des Services généraux (contrats de travaux et d’entretien)
  • Être référent et garant de la démarche qualité pour ce qui est de son périmètre : certification Amexist
  • Pour des évolutions réglementaires, selon le cas : demandes de financements
  • Compétences Managériales : Développer l’entraide, la confiance déjà existante dans l’équipe mais aussi envers leur manager. Faire perdurer la cohésion qui existe
  • Etre un interlocuteur « métier », dans les phases d’évolution des outils et système d’information propre à son périmètre

Votre profil :

  • De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience dans la fonction de RAF, de 6 à 7 ans minimum, si possible dans un secteur de type associatif
  • Vous justifiez d’une expérience probante du management d’une petite équipe. Vous aimez faire « grandir » vos collaborateurs
  • Vous savez proposer et mettre en place une organisation de votre service, et des procédures, qui permettent à votre équipe de travailler de façon plus agile et de gagner en compétences
  • Vous avez une sensibilité aux systèmes d’information et à leur évolution, en tant que référent métier
  • Vous êtes rigoureux
  • Vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle
  • Vous maîtrisez Sage comptabilité.

Nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Nathalie CLOCHARD – Responsable RH à l’adresse mail suivante : n.clochard@sante-travail.net
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