Secours d'urgence et de sécurité

Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades. En l’absence d’une présence permanente d’infirmier(e), l’employeur doit prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires (article R. 4224-16). De ce fait, la présence de sauveteurs secouristes du travail et la mise à disposition d’un matériel de premiers secours sont obligatoires.