• Informer et sensibiliser différents publics (opérateurs, personnel d'encadrement...) à certains risques et aux mesures et moyen de prévention/protection.

• Les conseiller sur les bonnes pratiques et éventuellement le choix et la mise en place de mesures de prévention voire d'équipements de protection individuelle.

Le déroulement de la sensibilisation

• Elle intervient quasiment toujours après une étude sur le sujet et ne constitue qu'un élément parmi les conseils donnés à l'entreprise.

• Information/Sensibilisation par groupes (10 à 12 personnes maximum par groupe).

• Un socle commun à toutes les entreprises mais une partie toujours adaptée à votre cas particulier.

Les thématiques

• Bruit

• Travail sur écran

• Risques chimiques

• Troubles musculo-squelettiques (TMS) ...

Pour une sensibilisation réussie

• Volontariat des personnes concernées

• Information à prévoir sur le lieu et pendant le temps de travail

• Implication de l'encadrement

• La sensibilisation ne doit être qu'une étape d'une démarche plus globale de prévention des risques