» informer et sensibiliser différents publics (opérateurs, personnel d'encadrement...) à certains risques et aux mesures et moyen de prévention/protection.

» les conseiller sur les bonnes pratiques et éventuellement le choix et la mise en place de mesures de prévention voire d'équipements de protection individuelle.

Le déroulement de la sensibilisation

» elle intervient quasiment toujours après une étude sur le sujet et ne constitue qu'un élément parmi les conseils donnés à l'entreprise.

» information/Sensibilisation par groupes (10 à 12 personnes maximum par groupe).

» un socle commun à toutes les entreprises mais une partie toujours adaptée à votre cas particulier.

Les thématiques

» bruit

» travail sur écran

» risques chimiques

» troubles musculo-squelettiques (TMS) ...

Pour une sensibilisation réussie

» volontariat des personnes concernées

» information à prévoir sur le lieu et pendant le temps de travail

» implication de l'encadrement

» la sensibilisation ne doit être qu'une étape d'une démarche plus globale de prévention des risques