Psychologue du travail (statut libéral)

• Missions
  • Aider le salarié à comprendre sa situation de travail,
  • Mettre en place une démarche compréhensive de soutien,
  • Apporter une aide pour débloquer une situation,
  • Faire le deuil de certaines représentations,
  • Aider à la décision du salarié, en terme de retour au travail ou de ré-orientation
  • Réorienter éventuellement vers un professionnel de soins ou de l’emploi,
  • Capacité de synthèse et de restitution, dans le respect du secret professionnel

   

  Modalités d'intervention : 

  • Le psychologue rencontre toujours le salarié avec son consentement libre et éclairé (art. 9 du code de déontologie des psychologues).
  • Prescripteur : médecin du travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Prescription via une « fiche d’intervention psychologue »
  • Ce type d’entretien fera l’objet d’un retour écrit auprès du médecin, dont les modalités seront construites et validées en accord avec le salarié.
  • Le psychologue assure ses fonctions dans le respect de la déontologie, du secret médical et professionnel. Il exerce son activité professionnelle dans le respect de son indépendance technique.

   

• Profil

  Vous réalisez des consultations individuelles, à raison de 3 maximum par salarié, prescrites par le médecin du travail.

  Les bénéficiaires seront des salariés en activité ou en arrêt de travail en situation de souffrance en lien avec le travail (problèmes d’organisation du travail, de réorganisation, de dysfonctionnement managérial, de relations avec les collègues et /ou la hiérarchie, de représentation du travail ...).

  Il n’est pas prévu d’intervention en entreprise ou en lien avec l’entreprise.

  Diplômé(e) en qualité de psychologue (DESS – Master II) avec une formation et/ou une expérience en santé au travail et une expérience clinique en psychologie du travail.

  Vous aimez le travail d’équipe et vous avez une expérience significative à l’accompagnement individuel et la réalisation de consultations individuelles.

• Lieu de rattachement

  Votre lieu d’exercice habituel

• Autres avantages
• Informations complémentaires

  Rémunération : selon convention

  Statut : Libéral

  Début d’activité : 1^er trimestre 2023

   

  Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Nathalie CLOCHARD Responsable des Ressources Humaines à l’adresse suivante : SMIA, 25 rue Carl Linné – BP 90905 – 49009 ANGERS CEDEX 01 ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.