Les employeurs sont également soumis à des risques professionnels, mais ne bénéficient pas de suivi en santé au travail.
Afin d’y remédier le SMIA souhaite qu’ils puissent bénéficier, s’ils le souhaitent, du suivi santé au travail proposé à leurs salariés, et ceci sans augmentation de la cotisation versée.
- Cette visite débouchera sur des conseils de prévention, aucun avis ou attestation n’étant alors à établir.
- Si un suivi post professionnel est à établir ou s’il faut effectuer des examens complémentaires, ceux-ci ne seront pas à la charge du SMIA mais à la charge du bénéficiaire.
- S’agissant de visites à la demande de l’employeur, ces visites passent après les demandes de visites de reprise, de pré-reprise.