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Fortes chaleurs

Le travail par fortes chaleurs et notamment au-dessus de 33 °C présente des dangers.

La canicule ou des conditions inhabituelles de chaleur sont à l’origine de troubles pour la santé voire d’accidents du travail dont certains peuvent être mortels.

Afin de limiter les accidents du travail liés à de telles conditions climatiques, des mesures simples, visant à assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs, s’imposent.

Effets sur la santé

Les niveaux de gravité de l'exposition à la chaleur

Niveau 1

Rougeurs, douleurs, œdème, fièvre, céphalées...

Niveau 2

Crampes de chaleur, transpiration entraînant une déshydratation, syncope de chaleur (perte de connaissance soudaine et brève, survenant après une longue période d’immobilité ou lors de l’arrêt d’un travail physique dur et prolongé).

Niveau 3

Epuisement et déshydratation, (forte transpiration, froideur et pâleur de la peau, pouls faible, température normale).

Niveau 4

Coup de chaleur (température corporelle supérieure à 41°C, fièvre, pouls et respiration rapides, maux de tête, nausées voire vomissements, peau sèche, rouge et chaude, confusion, comportement étrange, délire, voire convulsions, perte de conscience possible), décès possible par défaillance de la thermorégulation.


Prévention

Comment se protéger ?

Travail en intérieur (bureaux/ activités en ambiance chaude)

Éteindre le matériel électrique en veille de façon à éliminer toute source additionnelle de chaleur

Baisser les stores ou volets pendant toute la durée de leur exposition au soleil et pendant les heures chaudes

Vêtements de protection contre la chaleur, vestes de refroidissement...

Travail en extérieur

Limiter les temps d’exposition à la chaleur

  • Appliquer de la crème solaire régulièrement
  • Porter des protections individuelles adaptées aux fortes chaleurs (lunettes solaires, équipements diminuant l’inconfort thermique)

Limiter les efforts physiques

  • Réduire ou différer les efforts physiques intenses et reporter les tâches ardues aux heures les plus fraîches de la journée
  • Mécaniser si possible les tâches liées à la manutention, utiliser les aides mécaniques dès que possible
  • Augmenter la fréquence des pauses de récupération

Se rafraîchir

  • S’hydrater régulièrement, même sans avoir soif ; éviter toute consommation de boisson alcoolisée
  • Limiter la consommation de tabac
  • Eviter les repas trop gras

Rester attentif à son état de santé et à celui de ses collègues. Cesser immédiatement toute activité dès qu’apparaissent des signes de malaise ; alerter ou faire alerter les secours : SAMU (15) ou pompiers (18) ou le numéro européen (112)


Conseils aux employeurs

Déroulez les encarts pour connaitre nos conseils. 

En amont
  • En intérieur, assurez-vous du bon fonctionnement des systèmes ventilations mécaniques (VMC)
  • Elaborer ou mettre à jour son DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
  • Etablir une procédure d’urgence en cas de malaise due à une exposition à la chaleur
  • Informer les salariés sur les risques spécifiques lié à l’exposition aux fortes chaleurs (déshydratation, coup de chaleur, exposition au soleil…)
  • Prendre en compte la situation individuelle des salariés (antécédents médicaux, traitements médicamenteux, maladie chronique, grossesse, personnes dont l’âge est supérieur à 55/60 ans, pour les personnes souffrant d’obésité ou de dénutrition…)
Durant un épisode de canicule
  • Surveiller les ambiances thermiques des lieux de travail (température sèche de l’air, taux d’humidité, température de rayonnement, vitesse de l’air)
  • Mettre à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche gratuitement (3L/Jour/Travailleur) et inciter les salariés à s’hydrater régulièrement
Organisation du travail
  • Adapter les horaires de travail dans la mesure du possible
  • Permettre une période d’acclimatation suffisante avant d’assurer des activités physiques intenses (au minimum 7 jours d’exposition régulière à la chaleur), en particulier pour les intérimaires, nouveaux embauchés, salarié de retour après une longue absence
  • Organiser des pauses supplémentaires ou plus longues aux heures les plus chaudes, si possible dans une salle plus fraîche
  • Privilégier le travail d’équipe

Accompagnement du SMIA

Le SMIA et ses équipes peuvent répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches (aide à l’évaluation du risque…). Pour toute demande, vous pouvez contacter :


Aller plus loin

  • Canicule info service : 0 800 06 66 66 appel et service gratuit, depuis un téléphone fixe ou mobile de 9 heures à 19 heures.