Le SMIA

Qui sommes-nous ?

Le SMIA (Service Médical Interentreprises de l’Anjou) est une association loi 1901 à but non lucratif, assurant la surveillance de l'état de santé des travailleurs des entreprises des arrondissements d’Angers et de Segré. Agréé par la DREETS des Pays de la Loire (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités).

Nos équipes interviennent sur trois axes majeurs :
- la prévention des risques d'atteinte à la santé du fait du travail
- le suivi individuel de l'état de santé du salarié
- la prévention de la désinsertion professionnelle

Nos objectifs

Notre mission principale est d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Pour y parvenir, nous :

Conduisons des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
Conseillons les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires dans le but :
- d'éviter ou limiter les risques professionnels et la désinsertion professionnelle,
- d'améliorer la qualité de vie, les conditions de travail,
- de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs.
Assurons le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs (en fonction des risques, de la pénibilité et de leur âge).
Contribuons à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
Participons à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail (conseils, ateliers thématiques...).

Voir Article L4622-2 du Code du Travail

Nos actions

Notre projet de service

Mis en place par la loi du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, le projet de service est « un cadre d’action commun et partagé par tous les acteurs du Service de Santé au Travail (directeur, équipe pluridisciplinaire dans toutes ses composantes), un repère pour les entreprises adhérentes et un document pivot pour les pouvoirs publics et le service dans la démarche de contractualisation et d’agrément ». Le Projet de service, planifie pour les 5 ans à venir, les actions prioritaires et les moyens à mobiliser. Il est élaboré par la Commission médico-technique et soumis à l’approbation du Conseil d’administration.

Retrouvez notre projet 2024-2028 dans le détail juste ici.

CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)

Chaque SPSTI doit engager avec la DREETS et la CARSAT une démarche partenariale, visant à mettre en œuvre les priorités d’action du projet de service du SPSTI, en cohérence avec les objectifs régionaux de santé au travail et de prévention. Le CPOM est un contrat tripartie défini pour une durée de 5 ans.
Actuellement, le nouveau CPOM est en cours d’élaboration avec la DREEST et la CARSAT.

Nos valeurs

Au SMIA, nous croyons fermement en un ensemble de valeurs qui guident chacune de nos actions et décisions. Ces valeurs sont bien plus qu'une simple déclaration, elles sont le fondement même de notre culture d'entreprise.

à l'écoute

Écouter les besoins des adhérents et des travailleurs. Leurs préoccupations et leurs suggestions guident notre appproche et notre engagement envers un accompagnement de qualité.

Prévenir

La prévention des risques professionnels, le suivi médical et collectif des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle tout au long du parcours professionnel sont notre cœur de métier.

Améliorer

Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue dans le but d’assurer la satisfaction de nos adhérents et de leurs travailleurs et de
promouvoir la santé physique et mentale de ces derniers.

Accompagner

Nous sommes présents à chaque étape de votre parcours et celui de vos travailleurs, grâce à un soutien personnalisé, des conseils spécialisés et des solutions adaptées, dans le respect du secret médical et professionnel.

Expliquer

Les sensibilisations individuelles ou collectives sont essentielles pour associer les employeurs et les travailleurs aux démarches d’amélioration des conditions de travail.

Retrouvez-nous !

Dans le département du Maine-et-Loire, découvrez nos 4 centres principaux et nos 11 centres annexes répartis dans le département, au plus proche de vous où que vous soyez :

Angers (le siège)
Avrillé
Saint-Sylvain-d'Anjou
Segré

Le SMIA en quelques chiffres

Partenaires des entreprises du secteur

11 067

entreprises adhérentes

136 748

salariés suivis

39 812

salariés en SIR*

Activité à l'année

57 203

visites médicales

32 200

entretiens avec médecin

25 003

entretiens infirmiers

Professionnels engagés au quotidien

163

salariés au SMIA

34

médecins du travail

32

infirmiers santé travail

22

conseillers en prévention et ASST*

*SIR : Suivi Individuel Renforcé
*ETP : Équivalent Temps Plein
*ASST : Assistante de Service de Santé au Travail

Données du rapport annuel 2023