Alcool, tabac, médicaments, cannabis, jeux d'argent, écrans, réseaux sociaux... Les conduites addictives peuvent concerner chacun d'entre nous et avoir des répercussions sur la santé, la vigilance, la sécurité et le maintien en emploi.
Un enjeu de santé au travail
Leur origine est souvent multifactorielle. Des facteurs personnels, sociaux ou liés à certaines situations de travail (stress, horaires atypiques, isolement, forte charge de travail...) peuvent contribuer à leur apparition ou à leur aggravation.
Mieux comprendre les addictions, c'est déjà agir pour les prévenir. Le repérage précoce, le dialogue et l'accompagnement constituent des leviers essentiels pour préserver la santé des salariés et favoriser un environnement de travail sécurisant.
Le SMIA accompagne les employeurs et les salariés dans une démarche de prévention, de sensibilisation et d'orientation afin de promouvoir un environnement de travail favorable à la santé, à la sécurité et au maintien en emploi.
Fiche constat en cas de comportement inhabituel
A suivre si le comportement d’un salarié est susceptible de porter atteinte à sa sécurité, celle de ses collègues et/ou du public accueilli.
Le SMIA, en partenariat avec Addictions France, vous propose un atelier pour initier une démarche de prévention des conduites addictives au sein de votre entreprise.
Le SMIA, en partenariat avec Addictions France et Alia, vous propose un atelier pour identifier et évaluer les risques liés aux addictions dans l’entreprise et mettre en place une démarche de prévention adaptée.
Le monde du travail - les pratiques addictives sont aussi présentes dans le milieu professionnel. Quelles sont les solutions pour prévenir, repérer et agir pour développer le bien-être au travail ?
Le SMIA et ses équipes peuvent répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches (aide à l’évaluation du risque…). Pour toute demande, vous pouvez contacter :
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