Objectifs
» vous conseiller lors de la conception de poste de travail, de ligne de production, lors d'un projet d'agrandissement, de construction sur les questions relatives à l'organisation du travail, l'éclairage, l'acoustique, les ambiances thermiques, l'ergonomie en général...
» répondre à vos questions et interrogations sur des points précis dans ces contextes.
» vous conseiller dans l'amélioration des conditions de travail d'un poste existant.
Le déroulement de l'intervention
» prise de contact par le Conseiller en Prévention des Risques Professionnels (CPRP) auprès de l'interlocuteur désigné par l'entreprise.
» première visite, si possible avec votre médecin du travail, pour analyser la demande et recueillir les informations nécessaires à l'étude.
» programmation et réalisation de l'étude (durée d'intervention variable selon la demande) par le CPRP.
» démarche participative dans le cas d'une étude ergonomique : réalisation et validation de l'étude en concertation avec les personnes concernées dans l'entreprise (opérateurs, responsables, méthodes,...)
» restitution des résultats de l'étude au médecin du travail puis à l'entreprise.
Pour une intervention réussie
» volontariat et implication des personnes concernées dans cette démarche.
» prévoir la disponibilité nécessaire à cette démarche pour les acteurs concernés.
» réunir les documents et conditions permettant de comprendre la situation de travail.
Espace adhérent