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Guide Télétravail et prévention des risques psychosociaux
La Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux (FIRPS) a publié un nouveau guide « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter ».
Les objectifs de ce guide sont de : conseiller des bonnes pratiques et souligner certains points de vigilance pour que le télétravail ne dégrade pas la santé des salariés.
Au sommaire de ce guide :
- Les règles et principes incontournables de la mise en place du télétravail
- Les questions d’équité, de volontariat, de flexibilité, et de réversibilité : du télétravail
- L’enjeu de l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Les idées reçues et développement des inégalités en télétravail
- La question des personnes en difficultés
- Le rôle du manager en télétravail
- Les enjeux de vie privée et de droit à la déconnexion
- Préserver et enrichir les collectifs de travail
- Les recommandations de la FIRPS