Espace adhérent
Du retard dans les visites médicales ?
La pénurie de temps médical nous impose de prioriser les visites qui ont le plus fort impact juridique autant pour l’entreprise que pour le salarié, à savoir :
- Les demandes de visites de reprise et de pré-reprise,
- Les visites à la demande de l’employeur et du salarié,
- Les visites d’embauche.
Le suivi périodique des salariés s’effectuera en fonction du temps médical restant disponible.
Nous vous assurons tout mettre en oeuvre pour gérer au mieux nos ressources médicales et pour recruter de nouveaux médecins du travail et IDEST afin de renforcer nos équipes. Nos objectifs de recrutement nous permettront aussi de faire face à l'augmentation du nombre de salariés que nous suivons.
L'absentéisme contribue à creuser le retard : en 2023, c'est 3352 créneaux médicaux qui ont été perdu à cause de l'absentéisme, soit 6% du temps médical total sur cette même année.
Pour rappel, les visites de suivi individuel qui ne sont pas honorées ni excusées 48h ouvrées à l'avance, sont facturées à l’adhérent.