Espace adhérent
Cotisations du SMIA : nouvelle grille tarifaire pour 2026
Consultez les évolution des tarifs de la cotisation annuelle 2026 du SMIA, fixés par le Conseil d'Administration.
Voici la nouvelle grille tarifaire applicable au titre de l'année 2026 :
| Tranche effectif au 31/12 de l'année précédente |
Cotisation salariés CDI/CDD* HT |
Cotisation apprentis HT | Absences non excusées aux visites HT |
| Année 2026 | Par absence | ||
| 1-9 salariés | 98,31 € | 48,06 € | 84,11 € |
| 10-50 salariés | 107,04 € | 48,06 € | 84,11 € |
| 51-300 salariés | 117,97 € | 48,06 € | 84,11 € |
| +300 salariés | 124,52 € | 48,06 € | 84,11 € |
| *La cotisation est due pour tout salarié (CDI, CDD, Contrat aidé ou de professionnalisation) présent le dernier jour de la période facturée (trimestre ou semestre selon l'effectif) y compris les Dirigeants salariés, hors contrat d'apprentissage | |||
Ce qui change au 1er janvier 2026 :
- Evolution tarifaire indexée sur le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale, ce PASS augmente à 48 060€ (contre 47 100 en 2025), soit une hausse de 2%
- Concernant les CDD : suppression de la règle des 60 jours cumulés sur l'année civile
Concernant les travailleurs indépendants :
Les cotisations annuelles par travailleur indépendant passe de 96,38€ HT à 98,31€ HT.
Plus d'informations :