Tout savoir sur l'essai encadré

L’essai encadré est un dispositif de prévention de la désinsertion professionnelle permettant, pendant un arrêt de travail, de tester une reprise d’activité, un aménagement de poste ou un nouveau projet professionnel. Découvrez-en plus dans notre fiche dédiée.

Accessible aux salariés indemnisés, ce dispositif se déroule pendant l'arrêt de travail, sans impact financier pour l'employeur, le salarié continuant de percevoir ses indemnités journalières. 

D'une durée maximale de 14 jours, l'essai encadré permet une reprise progressive : le salarié travaille à son rythme, souvent accompagné et peut tester ses capacités dans des conditions réelles. 

A l'issue, un bilan est réalisé afin d'envisager la suite : reprise du poste, aménagement ou évolution professionnelle. 

Un dispositif simple et efficace pour sécuriser les parcours professionnels et éviter la désinsertion.